Wielka Piątka
Czym jest Wielka Piątka (Big Five)?
Wielka piątka (ang. Big Five) – pięcioczynnikowy model osobowości autorstwa .aula Costy i Roberta McCrae obejmujący pięć czynników osobowości: neurotyczność, ekstrawersję, otwartość na doświadczenie, ugodowość i sumienność.
neurotyczność (vs stałość emocjonalna) – odzwierciedlającą przystosowanie emocjonalne versus emocjonalne niezrównoważenie; skłonność do przeżywania negatywnych emocji (strachu, zmieszania, gniewu, poczucia winy) oraz podatność na stres psychologiczny.
ekstrawersja (vs introwersja) – która odnosi się do jakości i ilości interakcji społecznych oraz poziomu aktywności, energii, a także zdolności do doświadczania p.ozytywnych emocji.
otwartość na doświadczenie – wskazującą na tendencję do pozytywnego wartościowania doświadczeń życiowych, tolerancję na nowość i ciekawość poznawczą.
ugodowość (vs antagonizm) – opisującą nastawienie do innych ludzi (pozytywne versus negatywne) przejawiające się w altruizmie versus antagonizmie.
sumienność (vs nieukierunkowanie) – która oddaje stopień zorganizowania, wytrwałości i motywacji jednostki w działaniach zorientowanych na cel.
Sprawdź jak to wygląda u Ciebie, czego jest więcej, czego mniej, co Cię zaskoczy ?
ENJOY
Co dalej i jak uzyskać wsparcie?
Jeśli potrzebujesz wsparcia w omówieniu i interpretacji wyników testu Wielkiej Piątki – Zapraszam do bezpośredniego kontaktu ze mną.
Powrót do strony: narzędzia coachingowe.
Zapraszam do współpracy i zapoznania się z moją ofertą usług coachingu.
Patrycja Kacprzyk
Skontaktuj się ze mną