Peter Drucker to jeden z mistrzów teorii zarządzania. Wygłosił niejedno wybitne zdanie, jednakże do mnie bardzo przemawia poniższe :
Za każdym razem, gdy podejmujesz decyzję, a zwłaszcza kluczową decyzję, zapisuj, na co liczysz.
Dziewięć lub dwanaście miesięcy później porównaj efekty z oczekiwaniami.
Co to oznacza?
Nic ponadto, aby pozostawać świadomym.
Aby przyglądać się swojemu sposobowi myślenia, uprzedzeniom, czy mocnym i słabym stronom.
Aktywna refleksja pomaga lepiej zrozumieć siebie.
Analizując decyzje i efekty działań docierasz do tego, co ma na ciebie jako lidera największy wpływ.
Co jeszcze jest tu godne uwagi? “dziewięć lub dwanaście miesięcy” – co oznacza, że jeżeli mamy oczekiwania w kontekście zmian, efektów, wyników, to należy również brać pod uwagę czynnik czasu.
Świadomy lider wie, że oczekiwanie wyników, bez wzięcia pod uwagę pewnych zmiennych jest abstrakcją.
Co zatem robi świadomy Lider?
- planuje
- rozważa
- zakłada oczekiwany efekt
- daje czas
- sprawdza wynik
- wyciąga wnioski
Jesli tak działasz, to brawo, jestes na świetnej drodze, aby utrzymać status świadomego lidera.
Co jeśli własnie zobaczyłaś/eś, że Twoje działania wyglądają inaczej?
Pomyśl co możesz zrobić już dziś, aby zbliżyć się do realizacji tego lub innego schematu, który wyreguluje twoją ścieżkę.
Czy masz swój własny model działania?
Potrzebujesz wsparcia w wypracowaniu swojego modelu działania?
Zapraszam na konsultację ze mną.
Inspiracje na kolacje
Jak myśleć, żeby wymyśleć, czyli kreatywne metody na generowanie pomysłów i rozwiązań. Ile razy utknęliście w miejscu, bez pomysłu na…
JAK ŻYJESZ, A JAK CHCIAŁABYŚ ŻYĆ? Koło Życia – Metoda coachingowa na wprowadzenie zmiany do swojego życia Żyjesz, oddychasz, masz…
Coaching w biznesie to sprawdzona inwestycja w rozwój kompetencji pracowników. Jednak wiele firm nie wie co coach w biznesie może…
Zaplanuj randkę ze swoją intuicją Wielu z nas z pewnością ma za sobą doświadczenie, kiedy to zapalało się w głowie…
Definicję tego słowa/profesji można znaleźć w wielu źródłach, dlatego też oszczędzę sobie przeklejania tejże:) Jest wiele szkół coachingu, równie wiele…
Omówiliśmy do tej pory cztery istotne obszary, którym warto się przyjrzeć wkraczając na drogę prowadzącą do zwiększenia świadomości siebie, jako…
1 komentarz do “Świadomy Lider – 6 rzeczy, które uchroni Cię przed rozczarowaniem”